Română
EnglishHarmoniq se leagă de restul sistemelor companiei: salarizare, ERP, BI, intranet. Angajații noi intră din sistemul de personal, concediile pleacă spre salarizare, cifrele de vânzări ajung în fișele de performanță, iar rapoartele de management își iau datele direct de aici.
Ce acoperă
- Organizația și oamenii: unități, departamente, funcții, zone, echipe, angajați și încadrări, cu câmpurile proprii ale companiei.
- Timpul: tipuri și cereri de concediu (create, aprobate, respinse), solduri, evenimente în calendar.
- Performanța: metrici și valori KPI, fișe de performanță, rezultate cu părțile lor, obiective și realizări, evaluări.
- Instruirea și controlul: cursuri, atribuiri, înscrieri, certificate, audituri și acțiuni corective, SSM.
- Clienții: clienți și organizații (cu consimțământul lor), oportunități pe etape, activități și cumpărări, păreri și reclamații.
- Restul activității: documente cu expirări, solicitări și cereri de materiale, chestionare (cele anonime doar ca totaluri), anunțuri, baza de cunoștințe.
Sigur din construcție
- Câte o cheie pentru fiecare sistem, cu drepturi de citire și scriere alese pe fiecare resursă, dată de expirare și adrese IP permise.
- CNP-ul nu iese niciodată prin API; câmpurile sensibile doar cu un drept separat.
- Scrierile trec prin aceleași reguli ca ecranele aplicației și se fac în numele administratorului care a creat cheia.
- Fiecare apel este înregistrat și vizibil companiei; limite pe minut pentru fiecare cheie.
Documentat complet
Referința publică descrie autentificarea, drepturile, fiecare resursă cu câmpurile, filtrele și exemplele ei, erorile și limitele, iar fișierul OpenAPI se descarcă pentru generatoare de cod și instrumente de test. Deschideți documentația API.